一、培训目标
城市转型是后工业时代的客观要求。尽管城市发展有其路径依赖,但一个城市要成功转型,必须摆脱原有的发展轨迹,实现三个大的转型。一个是城市功能的转型;第二是城市定位的转型,第三是城市发展、规划、管理理念转型。
研修班通过培训,使参训干部依照当地的发展阶段水平及其特征、环境条件的基本判断,研究当地推进城市转型的路径、抓手和突破口。
二、课程设置
第一模块:城市发展、功能与布局转型
第二模块:现代城市规划建设理念
第三模块:城市管理转型与品牌塑造
第四模块:参观考察与现场教学