5月7日上午,由南通市通州区委组织部主办,我院承办的通州区副科级后备干部综合能力提升培训班正式开班。该班结合学员当前的职务背景,从领导干部的执行力与领导力为切入点,拉开了专题讲座的序幕。
本次培训班学员的年龄相对集中在28至35周岁,培训目的旨在进一步强化通州区青年干部的整体素质,提升在公共管理、团队协作等方面的综合能力,促进通州区干部队伍成梯队、滚动式发展。
我院对本次培训十分重视,对授课内容进行了精心安排。短短五天时间里,学员们将参加户外拓展,并将从公共管理、团队建设、自我管理、信息发布、心理调适等多角度来理解和把握现代领导干部应具备的综合能力和良好素质要求。