2014年我院云南培训班纪实

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    2014年8月1日，复旦科技园学院的教室里座无虚席，为推进房地产税立法与改革、健全住房保障和供应体系、发挥市场在资源配置中的决定作用，云南省人力资源和社会保障厅、云南省住房和城乡建设厅在我院举办“云南省健全符合国情的住房保障供应体系培训班”，61位来自云南省各州（市）住房城乡建设局分管住房保障工作领导、州（市）住房城乡建设局住房保障科科长、州（市）人民政府所在地住房城乡建设局分管住房保障工作领导、省住房城乡建设厅（省住房保障局）相关人员和云南建工集团相关人员等，聚精会神地聆听上海在保障性住房分配、运营和管理等方面做法和经验。9月29日，为推动我国政府机关后勤体制改革，加强长三角与云南之间在机关事务管理及服务保障等方面的经验交流，昆明市政务局组织的70多位政务管理干部，在上海社区中心热烈交流学习上海机关事务管理服务实务。10月29，60多位来自安宁市的政法干部齐聚上海市区级网格化监督管理中心，与中心领导探讨城市网格化管理的经验和成果，大量翔实的数据、鲜活的案例，吸引了与会成员的热情关注。11月，玉溪工信委连续两期企业高级管理人员能力提升班在我院成功举办，极大的鼓舞了玉溪市工信委干部和企业管理者的学习热忱，第三期班即将在12月下旬举办。

    这是云南地区在我院围绕推进干部教育培训工作的一系列学习镜头。位于西南边陲的云南省，拥有千年的历史，多民族文化交融，为大力推进民族地区改革发展力度，坚持经济社会的发展指向哪里，干部专题培训就跟进到哪里，始终把干部专题培训作为先导性工作放在重要位置。

    在培训学习区域选择上，云南地区相当注重与国内经济发达地区（如上海）的社会经济发展经验的交流与学习。在与我院持续合作的四年时间里，先后在组织人才培养、政法干部能力建设、金融创新工作、新农村建设、民营经济发展、园区经济创新、区域经济发展等领域，开展干部教育培训班。截止到目前，累积选派干部上海培训达千余人次。

    通过与我们学院建立的滇沪培训合作，将新理论、新知识学习与现场教学相结合，成为云南地区各级干部普遍欢迎的培训形式。参训干部利用学习培训、参观考察的良好机会，有力地推动了招商引资、劳务输出、项目合作、引进人才等工作的视野。经过多年的合作培训摸索，我院期待着与云南地区实现，重点干部培训常规化、基层干部培训规模化、企业干部培训自主化的良好合作模式。

 

    （复旦科技园进修学院 夏西柳）